Jak być lepszym od konkurencji?

Tutaj piszcie wszystko co dotyczy forum, propozycje nowych działów, problemy z jego działaniem ...
no avatar
User

Ksena

Posty

1

Rejestracja

29 wrz 2016, o 09:42

Jak być lepszym od konkurencji?

Postautor: Ksena » 29 wrz 2016, o 09:45

Co robić, aby pozyskać pracownika i utrzymać go jak najdłużej na stanowisku? U mnie pracują programiści i pracownicy biurowi, a konkurencja w tej branży jest naprawdę spora, więc pytanie- co Wy robicie, aby wasi pracownicy byli lojalni i nie uciekali do konkurencji?
no avatar
User

Lotta

Posty

1

Rejestracja

30 wrz 2016, o 07:32

Re: Jak być lepszym od konkurencji?

Postautor: Lotta » 30 wrz 2016, o 07:35

Jedyna sensowna propozycja to benefity pozapłacowe- wyjścia służbowe, jakieś lojalnościówki, szkolenia, warsztaty, opieka zdrowotna. Jeżeli płace w danej branży są podobne to jest to jedyna opcja.
no avatar
User

Klucznik

Posty

1

Rejestracja

30 wrz 2016, o 07:36

Re: Jak być lepszym od konkurencji?

Postautor: Klucznik » 30 wrz 2016, o 07:51

Ja jako benefit zaproponowałem coś, czego nie było w innej firmie biurowej- masaże z fizjoterapeutami z care soluions. ja myślę, że właśnie to mnie wyróżniło na tle konkurencji i przy porównaniu firm pracownicy chętniej wybiorą zatrudnienie u mnie. trzeba celować w coś takiego, czego nie będzie miał żaden inny przedsiębiorca w Twojej branży, bo opinia się niesie ;)
no avatar
User

Sebastian77

Posty

16

Rejestracja

19 paź 2017, o 08:23

Re: Jak być lepszym od konkurencji?

Postautor: Sebastian77 » 13 lis 2017, o 10:49

Ksena pisze:Co robić, aby pozyskać pracownika i utrzymać go jak najdłużej na stanowisku? U mnie pracują programiści i pracownicy biurowi, a konkurencja w tej branży jest naprawdę spora, więc pytanie- co Wy robicie, aby wasi pracownicy byli lojalni i nie uciekali do konkurencji?


Spraw, by nie mieli powodu odejść - najlepsze rozwiązanie. Za najniższa krajową na pewno Ci się to nie uda. Każdy ma rodzinę, plany, ambicję wiec to chyba oczywiste, że po latach nauki i rzetelnej pracy chciałby coś z tego mieć. Jeśli będzie czuł się dowartościowany, z całą pewnością nie odejdzie z pracy o ile nie będzie musiał z przyczyn od niego niezależnych. :) Warunki pracy też bardzo istotne, a wielu pracodawców zupełnie o tym zapomina...

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 0 gości

© 2009-2015 biznesforum.nsv.pl oparte o oprogramowanie phpBB.