Forum Biznesowe

Każda firma generuje koszty i wiele z tych rzeczy zależy od tego jaka działalność prowadzimy - koszty stałe to ZUS i biuro rachunkowe - reszta to koszty zależne od profilu firmy oraz jej obrotu miesięcznego i naszego zaangażowania w jej funkcjonowanie.

Ciężko powiedzieć, to wszystko zależy od tego ile firma ma pracowników i czym się zajmuje. Wiadomo, że trzeba wynająć siedzibę, opłacić pracowników i wszystkie niezbędne opłaty podatkowe.

Takie rzeczy zawsze można minimalizować, jeśli oczywiście nasza działalność na to pozwala przez wirtualne biuro, outsourcing usług, telefonie voip http://www.profitel.pl/cms/telefon.html zmianę organizacji pracy itd.

zgadzam się z Olga,
w swojej firmie oszczędzałbym na czy by się dało tylko nie na wynagrodzeniu pracownika

Jeśli masz jeszcze jakieś pytania i wątpliwości to polecam nawiązać kontakt z biurem rachunkowym, czy inną firmą, która specjalizuje się w zakładaniu działalności, formalnościach, dofinansowaniach. Może jest to pewien wydatek, ale na pewno będziesz mieć pewność, że zaczynasz rozsądnie. Powodzenia!

no tak jesli jeszcze bierzesz pod uwagę wynajęcie kogoś z zewnątrz do rekrutacji to na pewno są to większe koszty, jesli nie to znów czas pracownika który będzie się tylko tym zajmował zamiast pracą więc nie wiem co lepsze ewentualnie popatrz sobie jeszcze na taką platformę http://www.hr-szop.pl/ tu dość w prosty sposób mółbyś sam rekrutować pracowników i nie zajełoby ci to nie wiadomo ile czasu a lepsze to niż przerzucanie karteczek z życiorysami

Na pewno utrzymanie firmy kosztuje ,wszystko zależy od liczby osób zatrudnionych ,przecież sam ZUS to dość duży wydatek .Ale jak chcesz szukać oszczędności to zerknij na tego typu strony http://www.comperia.pl/forum tam uzyskasz wiele cennych informacji ,choćby dofinansowanie unijne dla firmy przeciez czemu nie skorzystać z takiej pomocy .

Do wyposażenia magazynu w sklepie przydadzą się regały paletowe. Polecam ofertę firmy Log System - sprawdź. Najlepszej jakości regały, które pozwolą lepiej zarządzać towarem magazynowym.

Moim zdaniem outsourcing bardziej się opłaca. Po pierwsze nie marnujemy czasu na szkolenia, wdrażanie, nie musimy martwić się rotacją, nie musimy zatrudniać tych osób a to wszystko przecież działa na obniżenie kosztów. Na przykład możemy zlecić zwenętrznej firmie kompleksową obsługę działu IT mamy pracowników dyspozycyjnych często całą dobę i nie musimy się martwić czy ktoś idzie na L4 itp. jesteśmy klientem i wymagamy naprawdę ma to swoje duże plusy i usprawnia działania całej firmy

Koszty utrzymania zależą od wielkości firmy i jej rodzaju. Firmy produkcyjne zatrudniające pracowników mają te koszty większe (choćby trzeba płacić pensje, zadbać o bhp). U nas wymienialiśmy narzędzia skrawające na takie - http://www.abplanalp.pl/narzedzia-skrawajace.html co już samo w sobie jest wydatkiem, ale jest to niezbędne dla bezpieczeństwa pracowników. Te maszyny mają atest i niską awaryjność.