Forum Biznesowe

Chciałbym podyskutować nieco o systemach wspomagających poszukiwanie pracowników na przykładzie http://hrwizard.eu/.

Motywacja do tego tematu jest obserwacja jaką skuteczność musza mieć ogłoszenia o pracę z serwisów ogłoszeniowych lub podstron "Kariera/Praca" na stronach firmowych.

W pierwszym przypadku widzę że na chodliwe stanowiska kandyduje nawet kilkaset osób. Naprawdę aż tylu dobrych kandydatów jest czy ludzie kandydują na co popadnie? W drugim przypadku mam wrażenie ze firmy budują sobie bazę CV trzymając swoje oferty na stronie przez wiele miesięcy.

Wspomniany system wydaje mi się że mocno ogranicza specjalistów od wszystkiego bo wymaga wypełnienia testu. Co o tym sadzicie?